Formation Coach Professionnel
Avez-vous déjà pensé aux avantages d’avoir un ou plusieurs coachs professionnels au sein de votre entreprise ou de votre groupe ?
Tout au long de son existence, toute entreprise va devoir faire face à divers challenges pouvant être relevés de façon très efficace par l’intervention d’un coach : préparer un cadre à une promotion à un poste de Direction, régler une problématique de communication ou d’efficacité au sein d’un service…
Le coaching en entreprises consiste à les accompagner afin d’améliorer leurs performances tout en gardant l’humain au centre de l’entreprise. Le coach d’entreprises propose une méthodologie très pragmatique pour atteindre les objectifs professionnels et personnels des managers, des équipes et des dirigeants. Au cours de ses interventions régulières, le coach d’entreprises, véritable accompagnateur du changement, va aider l’entreprise à prendre conscience du potentiel inexploité qu’il possède pour ensuite lui apporter des outils et méthodes très concrètes. Avec une boîte à outils très riche il va aider à mettre en place des plans d’actions structurés et pérennes.
Nous vous proposons :
- Une formation de qualité spécialisée dans le coaching en entreprises et dispensée par des formateurs qualités.
- Une formation mêlant séminaires en présentiels et modules de e-learning.
- En 6 mois, votre salarié ou votre équipe sera formée au coaching professionnelle et opérationnelle directement.
Vous souhaitez former plus de 5 personnes ? Nous vous proposons d’amener directement notre formation de Coach Professionnel dans votre entreprise.
- Nos formateurs se déplacent dans vos locaux si vous le souhaitez ou nous mettons les nôtres à votre disposition.
- Des séminaires en présentiel en semaine ou les weekends à la fréquence souhaitée selon vos préférences et celles de vos équipes.
Notre offre
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Solutions Performances est un réseau de coachs, un réseau de consultants, un réseau de formateurs certifiés. Ces coachs sont sélectionnés pour leur efficacité, leur enthousiasme, leur expertise métier, leur capacité à la transmettre aux entreprises pour produire des résultats tangibles. Entrepreneurs indépendants, ils mènent des missions courtes et efficaces. Ils sont compétitifs, parce qu’ils travaillent vite et bien : leur coût d’intervention est largement inférieur à celui du marché. Membres d’un réseau de coachs, ils s’appuient sur des outils éprouvés, se forment régulièrement et bénéficient d’un riche partage d’expérience. La force du réseau leur permet d’intervenir sur des projets de taille importante.
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