L’École Supérieure de Coaching

L’École Supérieure de Coaching est un institut de formation au coaching spécialisé dans la formation de coachs professionnels.

Son objectif est de former des professionnels du coaching à travers tous les outils et techniques nécessaires à la réussite de leur métier.

Notre offre

- Une formation certifiante de 6 mois.
- Une formation mêlant séminaires en présentiel et modules de e-learning.
- Une présence très forte de la pratique avec 2 coachings à réaliser dans leur intégralité durant les 6 mois de formation.
- Des modules de spécialisation (Pôles Métiers) pour devenir expert dans le domaine de votre choix :



Coaching de vie



Coaching en entreprise



Orientation professionnelle



Coaching scolaire



Préparation mentale du sportif

Les + de l’École Supérieure de Coaching

  • Une formation d’un Pôle Métier OFFERTE dans le cadre de votre formation de Coach.
  • Des formateurs exerçants tous le métier de Coach.
  • Une école plébiscitée par les entreprises. 
  • Un accompagnement réel dès le début de la formation et durant un an pour la création de votre activité.
  • Notre objectif N°1 : votre employabilité – 81% de nos coachs exercent leur activité dans les 6 mois suivant leur certification.
  • Un module "Marketing du Coach" dès le deuxième séminaire : travail sur votre offre, grille tarifaire, commercialisation...
  • Un réseau de partenaires pour vous accompagner au pilotage de votre activité.
  • Une supervision par un interlocuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre formation et bien après.
  • Aide à la démarche administrative pour la création de société.
  • Des groupes de travail de 15 personnes maximum permettant un réel suivi et des conditions de formations optimales.
  • L’adhésion à L'Association Française du Coaching Professionnel OFFERTE pendant 2 ans.


En savoir plus sur l'Ecole Supérieur de Coaching

Solutions Performances est un réseau de coachs, un réseau de consultants, un réseau de formateurs certifiés. Ces coachs sont sélectionnés pour leur efficacité, leur enthousiasme, leur expertise métier, leur capacité à la transmettre aux entreprises pour produire des résultats tangibles. Entrepreneurs indépendants, ils mènent des missions courtes et efficaces. Ils sont compétitifs, parce qu’ils travaillent vite et bien : leur coût d’intervention est largement inférieur à celui du marché. Membres d’un réseau de coachs, ils s’appuient sur des outils éprouvés, se forment régulièrement et bénéficient d’un riche partage d’expérience. La force du réseau leur permet d’intervenir sur des projets de taille importante.

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