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Bourgogne-Franche-Comté



Ethel CARASSO-ROITMAN

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching
Formateur certifié par l'Académie des Formateurs
 
Formateur certifié Gestion du stress

Régions d'intervention : Hauts-de-France, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val-de-Loire, Ile-de-France

Types de coaching : coaching d'entreprise, coaching d'équipes, coaching scolaire et étudiants, coaching en gestion du stress, coaching de vie

Forte d’une expérience professionnelle de près de 40 ans comme cadre puis directrice d’administrations publiques, carrière menée tout en gérant une famille nombreuse, Ethel a développé des capacités d’écoute, d’organisation, de gestion de stress et du temps. Son engagement au sein des ministères éducatifs et sociaux favorise son excellente connaissance de l’administration, des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que des associations sportives et de jeunesse.Elle propose un coaching professionnel en administration ou en entreprise, dans le monde associatif et médico-social ainsi qu’un coaching de vie, notamment au féminin. Elle réalise également des formations sur la gestion de stress.

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Dominique EICHWALD

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching
Formateur certifié par l'Académie des Formateurs
 
Formateur certifié Gestion du stress

Régions d'intervention : Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté

Types de coaching : coaching d'équipes, coaching scolaire et étudiants, coaching de vie, coaching médico-social, coaching de sportifs

Educatrice de jeunes enfants et éducatrice spécialisée diplômée d’Etat, et forte d’une expérience du terrain qui lui a permis d’accompagner des enfants et des parents de la toute petite enfance à l’adolescence mais aussi de manager des équipes elle est aujourd’hui coach certifiée et formatrice.

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Elisabeth LE-GERMAIN

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching

Régions d'intervention : Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes

Types de coaching : coaching scolaire et étudiants

Responsable de formation à l'université de Bourgogne, Docteur en histoire du sport, agrégé en éducation physique. Son parcours l'a tout naturellement amené au coaching de performance et au coaching scolaire et étudiant, elle est aujourd'hui coach certifiée.

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Philippe BAUGE

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching

Régions d'intervention : Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes

Types de coaching : coaching de dirigeants, coaching d'entreprise, coaching d'équipes

Philippe a exercé durant 15 années des fonctions de responsable commercial avant de prendre la direction durant 10 ans du service formation d'une grande enseigne. Son parcours le mène également à la fonction de responsable de formation au sein d'une école supérieure de commerce. Philippe est formé au coaching, mais également à la PNL et aux Profils Couleurs DISC. De formation supérieure en école de commerce, Philippe est également titulaire d'une Licence en Sciences Humaines "Travail Orientation et Formation des adultes" ainsi que d'un Diplôme d’Études Supérieures en ingénierie de développement des compétences. Très présent sur les réseaux sociaux, il anime deux sites internet : alter-evo.com et novae-coaching.com

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Site internet : http://www.alter-evo.com/


Christèle CAVALIER

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching
 
Spécialiste Coach en Entreprise
 
Spécialiste Coach Scolaire
 
Spécialiste Coach de Vie

Régions d'intervention : Grand-Est, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, Auvergne-Rhône-Alpes, Normandie, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val-de-Loire, Ile-de-France, Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon, Pays-de-la-Loire, Hauts-de-France, PACA

Types de coaching : coaching de dirigeants, coaching d'entreprise, coaching de vie, développement personnel, reconversion professionnelle

Avec une formation initiale de psychologue à Paris V et mon expérience personnelle de l’expatriation dans différents pays depuis 10 ans, je suis convaincue que notre capacité d’adaptation repose sur la compréhension de notre propre fonctionnement et des différents contextes dans lesquels nous évoluons. Coach certiCiée de l’Ecole Supérieure de Coaching, j’accompagne aujourd’hui mes clients dans leur volonté de changement personnel ou/et professionnel aCin qu’ils se donnent les moyens d’atteindre leur objectif. Installée actuellement à Zürich, je travaille en face-à-face mais aussi à distance.

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Site internet : https://ccavaliercoaching.com


Dominique LACONDEMINE

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching
 
Expert Coach en Entreprise

Régions d'intervention : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté

Types de coaching : coaching de dirigeants, coaching d'entreprise, coaching d'équipes

DRH pendant 30 ans dans des groupes industriels internationaux, elle devient Coach certifié en octobre 2017 et complète son cursus à l’IAE de Lyon en QVT/Santé (Qualité de Vie au Travail et Santé). Elle propose ainsi de mettre son expérience au service de Dirigeants, Cadres et Comités de Direction. Elle peut également proposer des missions de coaching en langue anglaise. Région d’intervention : Rhône Alpes et Bourgogne en priorité mais pas exclusivement. Spécialité et certification : coaching en entreprise + QVT/Santé

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Patrick LAUDAMY

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching
 
Formateur Premium certifié Management

Régions d'intervention : Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté

Types de coaching : coaching de dirigeants, coaching d'entreprise, coaching d'équipes

Dirigeant d’entreprise, Patrick accompagne ses collaborateurs et ses équipes dirigeantes en utilisant toutes les composantes du coach. Lui-même certifié, il peut coacher d’autres dirigeants ou équipes dirigeantes de TPE, PME, ETI et grands groupes quelque soient leurs contextes et leurs domaines d’activité. Il peut amener un éclairage en terme stratégique et proposer la mise en œuvre d’une gouvernance pour l’entreprise, en incluant la mise en place d’une réelle politique de communication et des règles de fonctionnement individuelles ou collectives, simples et efficaces. Patrick peut accompagner individus ou équipes à tous problèmes ponctuels de performance ou toutes les mutations professionnelles, qu’elles soient de l’intégration dans de nouveaux postes ou nouvelles organisations ou de la transition vers d’autres missions.

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Grégoire MORIN

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching
 
Spécialiste Coach en Entreprise
 
Spécialiste Coach de Vie

Régions d'intervention : Grand-Est, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, Auvergne-Rhône-Alpes, Normandie, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val-de-Loire, Ile-de-France, Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon, Pays-de-la-Loire, Hauts-de-France, PACA

Types de coaching : coaching de dirigeants, coaching d'entreprise, coaching d'équipes, coaching de vie

Reconverti après 17 ans dans la finance d'entreprise au sein de PME comme de groupes mondiaux et toujours à l'international, je me suis lancé dans la prestation de coaching au bénéfice des entreprises et des particuliers. Par une écoute impartiale et vigilante, je serai votre assistant personnel à la réflexion car je conçois mon rôle comme celui d’un éclaireur au service de vos projets et de votre potentiel.

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Site internet : https://www.gm-coaching.fr/


Jérôme OUBRE

Coach certifié par l'Ecole Supérieure de Coaching

Régions d'intervention : Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand-Est, Ile-de-France

Types de coaching : coaching d'entreprise, coaching de dirigeants

Après avoir encadré en tant qu’expert de haut niveau des éléments opérationnels, et dernièrement en poste de Direction dans l’Agro-Alimentaire à l’internationale. Jérôme est aujourd’hui Coach certifié, formateur, et représente la Société de Coaching et Formation "OJ Coaching Perspectives".

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Site internet : http://www.oj-coaching-perspectives.com

Solutions Performances est un réseau de coachs, un réseau de consultants, un réseau de formateurs certifiés. Ces coachs sont sélectionnés pour leur efficacité, leur enthousiasme, leur expertise métier, leur capacité à la transmettre aux entreprises pour produire des résultats tangibles. Entrepreneurs indépendants, ils mènent des missions courtes et efficaces. Ils sont compétitifs, parce qu’ils travaillent vite et bien : leur coût d’intervention est largement inférieur à celui du marché. Membres d’un réseau de coachs, ils s’appuient sur des outils éprouvés, se forment régulièrement et bénéficient d’un riche partage d’expérience. La force du réseau leur permet d’intervenir sur des projets de taille importante.

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